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舜龍公司工作作風督查在行動

發(fā)布時間:2016-11-21 已閱:1583次
        近日,由舜龍公司紀檢監(jiān)察審計部牽頭,人力資源部和辦公室配合,對公司機關(guān)工作作風進行督查,并將督查情況進行公示。

        公司黨委、紀委在接到市經(jīng)信委(國資委)紀委《關(guān)于在委系統(tǒng)開展工作作風督查檢查的通知》后,高度重視,公司黨委副書記、紀委書記梁斌在督查前作了相關(guān)要求,他強調(diào)督查人員思想認識的起點要高,要充分認識到工作作風督查的重要意義,要把它作為一項政治任務(wù);督查的內(nèi)容要實,不僅要檢查職工的遵守勞動紀律情況,還要對崗位職責的履行情況及其他違反工作紀律、影響公司形象的行為進行查處;督查的要求要嚴,在督查過程中要嚴肅認真,每周一次的督查結(jié)果要作為績效考核的重要依據(jù)。
        通過工作作風督查,公司黨委認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和紀委監(jiān)督責任,切實加強作風建設(shè),鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”,把帶好班子、管好隊伍,作為一項嚴肅、長期的任務(wù)來抓。